1.本辦法 110.06.04修正第 2、9 條條文，自110年7月1日施行。
2.修正重點：
(1)受僱者申請育嬰留職停薪，應於十日前以書面向雇主提出。
(2)但受僱者有少於六個月之需求者，得以不低於三十日之期間，向雇主提出申請，並以二次為限。
3.檢附原書函及附件影本各1份。
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